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       近日，公司金屬鈣車間蒸餾工段被省委宣傳部和省總工會命名為陜西省第二屆“雷鋒班組”。 

       金屬鈣車間蒸餾工段是車間的一個綜合性班組，現(xiàn)有員工40余人。自開展“創(chuàng)建雷鋒班組，爭做雷鋒職工”活動以來，工段把雷鋒精神作為班組管理的紐帶，號召職工積極學(xué)習(xí)雷鋒，弘揚雷鋒精神，有效地推動班組管理的提升和生產(chǎn)任務(wù)的完成。 
       他們創(chuàng)新活動方式，活動成效顯著。注重加強職工思想教育，將雷鋒精神貫穿于整個工作之中，教育大家把雷鋒精神與實際工作相結(jié)合。組織員工參加多種志愿服務(wù)、捐助活動和義務(wù)勞動，在實踐活動中身體力行，既豐富生活，又提升了自我精神境界。在雷鋒精神的感召下，工段員工踴躍參加車間組織的生產(chǎn)應(yīng)急突擊隊，義務(wù)加班，不計報酬。工段員工把踐行雷鋒干一行、愛一行、鉆一行的敬業(yè)精神，融入到生產(chǎn)當(dāng)中，通過不斷改進工藝設(shè)備，推動技術(shù)創(chuàng)新，進一步促進工段生產(chǎn)的降本增效。在蒸餾工段和其它崗位的共同努力下，2013年鈣車間生產(chǎn)任務(wù)取得了驕人的成績，年產(chǎn)2388噸金屬鈣，比公司下達的生產(chǎn)任務(wù)超額完成了388噸，創(chuàng)年產(chǎn)金屬鈣歷史新高，在國內(nèi)同行業(yè)處于領(lǐng)先水平。
       互幫互助是雷鋒精神的重要內(nèi)容。蒸餾工段員工平均年齡偏大，老員工們工作經(jīng)驗豐富，在生產(chǎn)工作中總是積極培養(yǎng)年輕員工，讓他們盡快成長成才。他們關(guān)心新員工，噓寒問暖，經(jīng)常在一起探討技術(shù)問題，傾囊相授、無私奉獻自己的工作技巧和心得體會，年輕人勤學(xué)好問，熱愛鉆研，在工段內(nèi)形成了濃郁的研究問題、解決問題的學(xué)習(xí)氛圍，提高了班組的工作效率和技術(shù)實力。工段員工以雷鋒精神為榜樣，把愛祖國、愛企業(yè)、愛崗位的主人翁精神化作積極的行動。在雷鋒精神的指引和感召下，全段員工無私奉獻、拼搏奮進，為車間生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成、為公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，作出了突出貢獻。